<\/p>\n
Estabelecendo os valores, princ\u00edpios e normas de conduta, foi publicado no Di\u00e1rio Oficial do Estado o C\u00f3digo de \u00c9tica da Ageprev (Ag\u00eancia de Previd\u00eancia Social de Mato Grosso do Sul), cuja finalidade \u00e9 nortear o encaminhamento da\u00a0\u00a0sua miss\u00e3o, bem como o exerc\u00edcio das atividades de\u00a0\u00a0sua\u00a0\u00a0compet\u00eancia.<\/p>\n
O C\u00f3digo se aplica a todos que trabalham na Ageprev, quer sejam agentes p\u00fablicos, colaboradores ou prestadores de servi\u00e7os, tendo como finalidade principal garantir a qualidade dos servi\u00e7os prestados. Entre os seus objetivos destacam-se o fato de levar ao conhecimento dos agentes p\u00fablicos os princ\u00edpios e normas \u00e9ticas que norteiam as suas atividades, promover o comportamento e a conduta \u00e9tica como parte d excel\u00eancia no servi\u00e7o p\u00fablico, prevenir condutas que possam gerar conflitos entre o interesse p\u00fablico e o privado.<\/p>\n
H\u00e1 que se destacar, tamb\u00e9m, a busca de assegurar ao agente p\u00fablico a preserva\u00e7\u00e3o de sua imagem e reputa\u00e7\u00e3o. Para implementar e gerir o C\u00f3digo foi\u00a0\u00a0criada Comiss\u00e3o de \u00c9tica, como inst\u00e2ncia de consulta, \u00e0 qual caber\u00e1 esclarecer d\u00favidas quanto \u00e0 conformidade de conduta do agente p\u00fablico com os princ\u00edpios e normas.<\/p>\n
No C\u00f3digo est\u00e1 contido, como miss\u00e3o da Ageprev, entre outros compromissos, assegurar\u00a0\u00a0aos aposentados e pensionistas do Estado de Mato Grosso do Sul e seus dependentes a\u00a0\u00a0concess\u00e3o e perman\u00eancia dos benef\u00edcios previdenci\u00e1rios que lhes sejam devidos, zelar pela administra\u00e7\u00e3o transparente do patrim\u00f4nio bem como pelo equil\u00edbrio financeiro e atuarial imprescind\u00edveis\u00a0\u00a0para a sustentabilidade e manuten\u00e7\u00e3o desses benef\u00edcios e, ainda, gerir o Sistema de Prote\u00e7\u00e3o Social dos Militares e a Per\u00edcia M\u00e9dica do Estado de Mato Grosso do Sul.<\/p>\n
Como vis\u00e3o, est\u00e1 estabelecida a necessidade de ser refer\u00eancia em presta\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0de\u00a0\u00a0servi\u00e7os de qualidade aos usu\u00e1rios da Ag\u00eancia de Previd\u00eancia, bem como a governan\u00e7a com transpar\u00eancia e compet\u00eancia. Em sua publica\u00e7\u00e3o o documento elenca, tamb\u00e9m,\u00a0\u00a0valores a serem observados, entre os quais o interesse p\u00fablico e a defesa e preserva\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio p\u00fablico; a dignidade, o respeito e o decoro; o respeito ao\u00a0\u00a0sigilo profissional e\u00a0\u00a0a\u00a0\u00a0seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o; a economicidade, a sustentabilidade e a\u00a0\u00a0responsabilidade socioambiental.<\/p>\n
Ainda, como parte do documento, est\u00e3o inseridos os deveres fundamentais e espec\u00edficos, condutas e veda\u00e7\u00f5es e uma sess\u00e3o especial tratando de conflitos de interesses, definidos como situa\u00e7\u00f5es em que o desempenho das fun\u00e7\u00f5es do agente p\u00fablico possa ser prejudicado pelo confronto entre\u00a0\u00a0interesses p\u00fablicos e privados tendo como consequ\u00eancia o comprometimento ou influ\u00eancia de maneira indevida no desempenho imparcial da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n
De acordo com o Diretor Presidente da Ageprev, Jorge Martins,\u00a0\u00a0“a vig\u00eancia do C\u00f3digo de \u00c9tica vem confirmar, na\u00a0\u00a0realidade, tudo o que procuramos tornar poss\u00edvel no desempenho\u00a0\u00a0das\u00a0\u00a0fun\u00e7\u00f5es desde que assumimos responsabilidade de gerenciar o cumprimento dos direitos dos segurados. O texto publicado vem consolidar aquilo que sempre tivemos como objetivo na nossa gest\u00e3o”.\u00a0<\/p>\n
Waldemar Hozano, Comunica\u00e7\u00e3o Ageprev<\/em> Estabelecendo os valores, princ\u00edpios e normas de conduta, foi publicado no Di\u00e1rio Oficial do Estado o C\u00f3digo de \u00c9tica da Ageprev (Ag\u00eancia de Previd\u00eancia Social de Mato Grosso do Sul), cuja finalidade \u00e9 nortear o encaminhamento da\u00a0\u00a0sua miss\u00e3o, bem como o exerc\u00edcio das atividades de\u00a0\u00a0sua\u00a0\u00a0compet\u00eancia. O C\u00f3digo se aplica a todos que trabalham na Ageprev, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-15891","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15891\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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