{"id":17363,"date":"2024-02-10T10:25:25","date_gmt":"2024-02-10T13:25:25","guid":{"rendered":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/2024\/02\/10\/projetos-que-ja-ganharam-o-selo-empresa-amiga-da-mulher-agencia-de-noticias-do-governo-de-mato-grosso-do-sul\/"},"modified":"2024-02-10T10:25:25","modified_gmt":"2024-02-10T13:25:25","slug":"projetos-que-ja-ganharam-o-selo-empresa-amiga-da-mulher-agencia-de-noticias-do-governo-de-mato-grosso-do-sul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/2024\/02\/10\/projetos-que-ja-ganharam-o-selo-empresa-amiga-da-mulher-agencia-de-noticias-do-governo-de-mato-grosso-do-sul\/","title":{"rendered":"projetos que j\u00e1 ganharam o \u201cSelo Empresa Amiga da Mulher\u201d \u2013 Ag\u00eancia de Noticias do Governo de Mato Grosso do Sul"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pequenas grandes iniciativas que impactam vidas e marcam novos cap\u00edtulos na hist\u00f3ria das mulheres. O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul tem, desde 2021, premiado pr\u00e1ticas inovadoras e programas educativos que promovam, valorizem e defendem os direitos da mulher no ambiente de trabalho com o \u201cSelo Social Empresa Amiga da Mulher\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao longo das edi\u00e7\u00f5es, projetos de todo o Estado t\u00eam mostrado a preocupa\u00e7\u00e3o de gestores e das empresas com a pauta, desde a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rias mulheres at\u00e9 palestras de qualifica\u00e7\u00e3o e programas de acolhimento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No primeiro ano de pr\u00eamio, uma boutique da cidade de Jardim apresentou o \u201cProvador da Voz\u201d. A ideia era possibilitar \u00e0s mulheres pedirem ajuda entre a arara e o espelho, bastava apenas pedir para experimentar um vestido rosa. O \u201cc\u00f3digo\u201d alertava as vendedoras que traziam todas as orienta\u00e7\u00f5es sobre servi\u00e7os de apoio \u00e0s mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O selo \u201cEmpresa Amiga da Mulher\u201d tamb\u00e9m premiou, em 2021, o projeto \u201cEu apoio mulheres no Agroneg\u00f3cio\u201d, idealizado pela CEO da Agroimpar, Paula Carmona Beltramin, em Maracaju.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No ramo desde 2009, ela sempre percebeu a timidez das mulheres na hora de buscar servi\u00e7os na \u00e1rea de consultoria rural. \u201cEste projeto \u00e9 para apoiar as mulheres aqui da nossa cidade para que elas estejam cada vez mais \u00e0 frente no setor do agroneg\u00f3cio. Enquanto empresa, quisemos trazer a equidade de g\u00eanero e mostrar a for\u00e7a da mulher no agroneg\u00f3cio\u201d, completa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No ano seguinte, outra iniciativa da mesma empresa tamb\u00e9m recebeu o selo. \u201cVoc\u00ea \u00e9 sua\u201d busca trabalhar a autoestima e o resgate da identidade das mulheres, al\u00e9m de devolver a feminilidade.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAs mulheres que v\u00e3o pro agroneg\u00f3cio, h\u00e1 um tempo atr\u00e1s, acabavam perdendo a feminilidade, porque \u00e9 um mundo muito masculino, ent\u00e3o a gente ficava mais discreta, tudo pra poder concorrer nesse mercado. No entanto, com o tempo, eu fui vendo que isso n\u00e3o era necess\u00e1rio, que a gente poderia, sim, continuar com essa nossa ess\u00eancia feminina e trabalhar no agro\u201d, lembra Paula Carmona.<\/span><\/p>\n<h4><b>No Whats<\/b><\/h4>\n<div id=\"gallery-1\" class=\"gallery galleryid-465100 gallery-columns-2 gallery-size-large\">\n<figure class=\"gallery-item\">\n<div class=\"gallery-icon landscape\"><\/div>\n<\/figure>\n<figure class=\"gallery-item\">\n<div class=\"gallery-icon landscape\"><\/div>\n<\/figure><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No resto bar Del Toro, em Ponta Por\u00e3, 76% dos colaboradores s\u00e3o mulheres, e a maioria, m\u00e3es. O resultado nas contrata\u00e7\u00f5es revela uma das pol\u00edticas da empresa e o pensamento da propriet\u00e1ria, Bia Bord\u00e3o. \u201cContrato mulheres, especialmente m\u00e3es\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de promover a empregabilidade, foi olhando o passado que Bia teve a ideia de acolher mulheres. \u201cSou filha de uma m\u00e3e que sofreu viol\u00eancia dom\u00e9stica. Assim que eu comecei a ajudar mulheres que passam por isso a se encorajar\u201d, conta.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seis anos atr\u00e1s, Bia fez do celular sem uso da empresa uma ferramenta de ajuda. \u201cPeguei um chip e comecei a divulgar o n\u00famero e falar: \u2018se voc\u00ea sofre viol\u00eancia dom\u00e9stica, entre em contato que eu posso te ajudar\u2019\u201d, narra.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O que no come\u00e7o foi pensado para atender \u00e0s colaboradoras, se estendeu para outras mulheres. A abertura para um contato \u00e9 o in\u00edcio do acolhimento de uma rede de apoio composto por assistente social e advogada que depois da triagem, acompanham a v\u00edtima at\u00e9 o atendimento policial e prestam o aux\u00edlio necess\u00e1rio at\u00e9 encaminhando para o mercado de trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cA assistente social conversa com a pessoa para tirar aquele medo de denunciar e oferecer uma rede de apoio. Encaminhamos para a advogada para tratar de separa\u00e7\u00e3o, medida protetiva, e essa mulher se sente mais forte e encorajada a sair daquela situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia\u201d, completa Bia.\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>Selo \u201cEmpresa Amiga da Mulher\u201d<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para a subsecret\u00e1ria de Pol\u00edticas P\u00fablicas para Mulheres, Manuela Nicodemos, o selo social \u00e9 uma estrat\u00e9gia para avan\u00e7ar na promo\u00e7\u00e3o, valoriza\u00e7\u00e3o e defesa dos direitos da mulher no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cA discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero \u00e9 a causa primordial para as viol\u00eancias contra as mulheres, portanto deve ser um compromisso p\u00fablico de todas as pessoas, empresas e institui\u00e7\u00f5es, promover boas pr\u00e1ticas que coibem qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o e viol\u00eancia contra meninas e mulheres. Nesse sentido, o selo vai estar conectado com o objetivo de desenvolvimento sustent\u00e1vel da ONU n\u00famero 5, que \u00e9 alcan\u00e7ar a igualdade de g\u00eanero e empoderar todas as mulheres e meninas. A gente conta e espera que as empresas de Mato Grosso do Sul possam se interessar por avan\u00e7ar na equidade de g\u00eanero, na igualdade de direitos, e sobretudo no respeito \u00e0s mulheres no ambiente de trabalho\u201d.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<div id=\"gallery-2\" class=\"gallery galleryid-465100 gallery-columns-1 gallery-size-large\">\n<figure class=\"gallery-item\">\n<div class=\"gallery-icon landscape\"><\/div><figcaption class=\"wp-caption-text gallery-caption\" id=\"gallery-2-465147\">\n\t\t\t\tManuela fala sobre trabalho para prevenir os crimes contras mulheres<br \/>\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n<\/p><\/div>\n<h4><b>Para se inscrever<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O edital do selo prev\u00ea contemplar projetos que incentivam a contrata\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho, buscando a igualdade de g\u00eanero no quadro de pessoal; estimulam o combate ao ass\u00e9dio moral e sexual no ambiente corporativo; promovam a igualdade salarial de g\u00eaneros, contribuindo para a redu\u00e7\u00e3o de desigualdades, com objetivo de valorizar a mulher e fomentar as boas pr\u00e1ticas e o incentivo ao aleitamento materno e \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o da gestante no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As inscri\u00e7\u00f5es podem ser realizadas at\u00e9 o dia 23 de fevereiro de 2024, atrav\u00e9s do envio da documenta\u00e7\u00e3o para o e-mail: sppm.mulheres@gmail.com. Cada empresa poder\u00e1 inscrever mais de uma pr\u00e1tica ou programa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita por um comit\u00ea julgador, integrado por representantes da Subsecretaria de Pol\u00edticas P\u00fablicas para Mulheres; do Conselho Estadual dos Direitos da Mulher; da Semadesc (Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Produ\u00e7\u00e3o e Agricultura Familiar); da Defensoria P\u00fablica do Estado de Mato Grosso do Sul; da ALEMS (Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul); do TRTMS (Tribunal Regional do Trabalho da 24\u00aa Regi\u00e3o); do MPT (Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho \u2013 Procuradoria Regional do Trabalho da 24\u00aa Regi\u00e3o) e SEBRAE (Servi\u00e7o de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso do Sul).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A divulga\u00e7\u00e3o do resultado final e apresenta\u00e7\u00e3o das propostas selecionadas ser\u00e1 realizada pela Subsecretaria de Estado de Pol\u00edticas P\u00fablicas para Mulheres, durante as atividades da Campanha \u201cO protagonismo das mulheres sul-mato-grossenses\u201d, que aborda os temas empoderamento, empreendedorismo e empregabilidade das mulheres, no m\u00eas de mar\u00e7o.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Paula Maciulevicius, Comunica\u00e7\u00e3o SEC<br \/>Foto de capa: Bruno Rezende<\/span><\/i><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pequenas grandes iniciativas que impactam vidas e marcam novos cap\u00edtulos na hist\u00f3ria das mulheres. 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