{"id":23786,"date":"2024-06-18T21:24:59","date_gmt":"2024-06-19T00:24:59","guid":{"rendered":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/2024\/06\/18\/prefeitura-avanca-em-mais-uma-fase-e-conclui-plano-de-cargos-e-carreiras-da-guarda-civil-metropolitana-cgnoticias\/"},"modified":"2024-06-18T21:24:59","modified_gmt":"2024-06-19T00:24:59","slug":"prefeitura-avanca-em-mais-uma-fase-e-conclui-plano-de-cargos-e-carreiras-da-guarda-civil-metropolitana-cgnoticias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/2024\/06\/18\/prefeitura-avanca-em-mais-uma-fase-e-conclui-plano-de-cargos-e-carreiras-da-guarda-civil-metropolitana-cgnoticias\/","title":{"rendered":"Prefeitura avan\u00e7a em mais uma fase e conclui Plano de Cargos e Carreiras da Guarda Civil Metropolitana \u2013 CGNot\u00edcias"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p>A Prefeitura de Campo Grande, por meio das secretarias de Seguran\u00e7a e Defesa Social (Sesdes) e de Gest\u00e3o (Seges) assinou nesta ter\u00e7a-feira (18), a 3\u00aa e a \u00faltima fase, concluindo o ajuste de Planos de Cargos e Carreiras da Guarda Civil Metropolitana (GCM). Ao todo, 960 servidores foram reenquadrados de Segunda Classe a Primeira Classe e da Primeira Classe para a Classe Especial.<\/p>\n<p>O reposicionamento funcional foi aplicado aos servidores que atenderam os requisitos de escolaridade e assiduidade funcional, para os fins de cumprimento de cronograma de implanta\u00e7\u00e3o de enquadramento na carreira previsto no art.64, inciso l, al\u00ednea \u201cb\u201d, e atendimento do percentual m\u00ednimo previsto no art.12, inciso ll, ambos da Lei Complementar n.358, de 29 de agosto de 2019.<\/p>\n<p>Conforme o secret\u00e1rio de Seguran\u00e7a e Defesa Social Anderson Gonzaga, a conclus\u00e3o do Plano \u00e9 hist\u00f3rica e superou as expectativas da classe. \u201c\u00c9 um momento hist\u00f3rico, uma vit\u00f3ria muito grande, porque dentro da Lei apenas 30% do efetivo seria enquadrado e sabemos que poderia ter sido cumprido o m\u00ednimo de 10% e nem eu seria inclu\u00eddo, mas hoje estamos assinando a hist\u00f3ria e contemplando 960 servidores. Em janeiro teremos mais 960 vagas para enquadramento daqueles que cumprirem os requisitos como ensino superior e especializa\u00e7\u00e3o\u201d, explica.<\/p>\n<\/p>\n<p>Durante a assinatura, a prefeita Adriane pontuou que a conclus\u00e3o do Plano foi constru\u00edda com responsabilidade e di\u00e1logo com a categoria. \u201cA Prefeitura est\u00e1 trabalhando desde dezembro para que esse dia chegasse, contemplando n\u00e3o apenas o previsto em lei, mas quase todos os servidores. \u00c9 a valoriza\u00e7\u00e3o desses servidores que est\u00e3o servindo essa cidade com tanta responsabilidade e carinho\u201d.<\/p>\n<\/p>\n<p>Para a GCM Marta Concei\u00e7\u00e3o Ramos Barbosa, a assinatura e conclus\u00e3o do Plano de Cargos e Carreira \u00e9 reconhecimento do trabalho da categoria. \u201cN\u00e3o pod\u00edamos estar mais felizes, sou primeira classe e estou como Gestora da Patrulha Maria da Penha, amo meu trabalho e esse momento \u00e9 muito importante para mim, para n\u00f3s, realmente o reconhecimento de todo esfor\u00e7o e trabalho empenhados\u201d.<\/p>\n<p>\u201cO sentimento \u00e9 de gratid\u00e3o e alegria. A gente entende que h\u00e1 dificuldades para a gente alcan\u00e7ar, mas isso para n\u00f3s \u00e9 um grande avan\u00e7o institucional, para coroar nosso trabalho. H\u00e1 muitos anos que n\u00f3s esperamos por isso e o que esse enquadramento vai trazer \u00e9 um alento, porque o servidor busca melhorias salariais, melhorias na sua qualidade de vida, para levar o seu sustento para isso fam\u00edlia. E isso justamente garante a ele essa melhora cont\u00ednua, melhora ele um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel, onde ele pode se desenvolver e entregar um trabalho de cada dia melhor qualidade para a popula\u00e7\u00e3o\u201d, descreve o GCM, Alexandre Pedroso.<\/p>\n<\/p>\n<p>O plano de cargos e carreiras prev\u00ea a promo\u00e7\u00e3o vertical, de tr\u00eas em tr\u00eas anos, com aumento de sal\u00e1rio gradual e escalonamento de responsabilidades \u00e0 medida em que se \u00e9 promovido, exigindo para o topo de sua carreira (Inspetor Civil Metropolitano Classe Especial) o ensino superior com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o espec\u00edfica em Seguran\u00e7a P\u00fablica.<\/p>\n<p>H\u00e1 14 anos como servidora, a GCM Nelis Vieira Ribeiro ser\u00e1 enquadrada na Primeira Classe e comemorou a conclus\u00e3o. \u201cA expectativa para esse momento era enorme, ent\u00e3o \u00e9 um momento \u00fanico nas nossas vidas, que vai ter um impacto muito grande, um ganho na renda familiar e na motiva\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m. Logo mais estarei como inspetora terceira classe\u201d, conclui.<\/p>\n<\/p>\n<p>O presidente do sindicato, Sindicato dos Guardas Municipais de Campo Grande, Hudson Bonfim, ressaltou a import\u00e2ncia da promo\u00e7\u00e3o para a categoria. \u201cN\u00f3s sabemos como essa promo\u00e7\u00e3o faz diferen\u00e7a na mesa desses servidores que t\u00eam tanto orgulho do que fazem. Eu tamb\u00e9m sou diretor da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Guardas com sede em Bras\u00edlia e recebo muitos elogios de outros Sindicato sobre o que \u00e9 desenvolvido aqui. 99% das Guardas do pa\u00eds n\u00e3o tem Plano de Cargos e Carreiras e n\u00f3s temos o nosso e conclu\u00eddo agora\u201d.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<p><script async defer async defer src=\"https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/sdk.js?ver=1#xfbml=1&amp;version=v3.2\" id=\"prefeitura-campogrande-script-facebook-sdk-js\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Prefeitura de Campo Grande, por meio das secretarias de Seguran\u00e7a e Defesa Social (Sesdes) e de Gest\u00e3o (Seges) assinou nesta ter\u00e7a-feira (18), a 3\u00aa e a \u00faltima fase, concluindo o ajuste de Planos de Cargos e Carreiras da Guarda Civil Metropolitana (GCM). 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