<\/p>\n
Servidores da Secretaria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag-MG) participaram nessa semana, em Bras\u00edlia, do XIII Congresso do Conselho Nacional de Secret\u00e1rios de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Consad) de Gest\u00e3o P\u00fablica.\u00a0<\/p>\n
Mais de 20 trabalhos submetidos foram aprovados e apresentados no evento em tem\u00e1ticas como Ci\u00eancia de Dados, Compras P\u00fablicas, Comunica\u00e7\u00e3o Institucional, Gest\u00e3o de Ativos, Gest\u00e3o de Pessoas, Intelig\u00eancia Artificial, Sa\u00fade do Servidor e Transforma\u00e7\u00e3o Digital.<\/p>\n
A Seplag-MG teve um artigo escolhido como um dos cinco melhores do congresso, no Pr\u00eamio Publix Consad.\u00a0<\/p>\n
O artigo premiado, “Otimizando o RH com RPAs e Intelig\u00eancia Artificial: um projeto de automatiza\u00e7\u00e3o a n\u00edvel estadual”, \u00a0foi apresentado na tem\u00e1tica de Transforma\u00e7\u00e3o Digital. O trabalho vencedor, entre 194 inscritos, \u00e9 de autoria dos servidores Yan Vieira, Andr\u00e9 Luiz Guimar\u00e3es Amorim, Augusta Cora Lamas Lopes e Gabriel Braico Dornas.<\/p>\n
O artigo faz parte do projeto Automatiza.MG e apresentou a metodologia de execu\u00e7\u00e3o e os resultados da primeira imers\u00e3o de automatiza\u00e7\u00e3o em uma \u00e1rea de administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos.\u00a0<\/p>\n
Com o emprego de ferramentas tecnol\u00f3gicas, a iniciativa possibilitou executar as mesmas atividades com uma velocidade seis vezes maior, com 62 dias a menos de trabalho das pessoas.<\/p>\n
Compras p\u00fablicas<\/strong><\/p>\n A Seplag tamb\u00e9m foi representada em um dos pain\u00e9is da programa\u00e7\u00e3o principal do evento.\u00a0<\/p>\n A subsecret\u00e1ria de Compras P\u00fablicas da Seplag-MG, Virg\u00ednia Bracarense, participou do painel ESG e compras p\u00fablicas: Desafios e oportunidades com a centraliza\u00e7\u00e3o, no qual contou da experi\u00eancia de Minas Gerais na implementa\u00e7\u00e3o do Projeto do Centro de Compras Compartilhadas (CCC).<\/p>\n Trabalhos apresentados<\/strong><\/p>\n Al\u00e9m do artigo vencedor, diversos outros temas foram abordados pelos servidores da Seplag-MG nos artigos apresentados no congresso.\u00a0<\/p>\n Entre eles, o artigo \u201cData Lake MG: Como Minas Gerais est\u00e1 usando Big Data para tornar o uso de dados mais eficiente e acess\u00edvel\u201d, na tem\u00e1tica Ci\u00eancia de Dados, e \u201cA implementa\u00e7\u00e3o de um ChatBot GPT para atendimento ao cidad\u00e3o\u201d e \u201cA Jornada com a Ana: Intelig\u00eancia Artificial na Capacita\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia dos servidores p\u00fablicos\u201d, na Intelig\u00eancia Artificial.<\/p>\n Em Compras P\u00fablicas, os dois trabalhos trataram de \u201cEstrat\u00e9gias de Atendimento para Capacita\u00e7\u00e3o de Usu\u00e1rios com a implanta\u00e7\u00e3o da Nova Lei de Licita\u00e7\u00f5es e Contratos Administrativos\u201d e \u201cO Luxo que n\u00e3o nos Damos: o que a regulamenta\u00e7\u00e3o do conceito de bens de luxo prevista no \u00a71\u00ba do artigo 20 da Lei Federal n\u00ba 14.133\/21 nos revela sobre padroniza\u00e7\u00e3o de normas\u201d.<\/p>\n Para a \u00e1rea de Comunica\u00e7\u00e3o Institucional a Seplag-MG levou o artigo \u201cA comunica\u00e7\u00e3o como ferramenta de solu\u00e7\u00e3o de problemas: a experi\u00eancia do Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o do estado em parceria com o \u00d3rg\u00e3o de Defesa Agropecu\u00e1ria\u201d. \u00a0<\/p>\n J\u00e1 em ESG, o trabalho selecionado foi \u201cGovernan\u00e7a e coordena\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de repara\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica e socioambiental\u201d, pelo Comit\u00ea Pr\u00f3-Brumadinho.<\/p>\n Em Gest\u00e3o de Ativos, a Seplag-MG apresentou \u201cOtimiza\u00e7\u00e3o de recursos e efici\u00eancia na gest\u00e3o imobili\u00e1ria estadual: o Projeto Compartilhamento de Im\u00f3veis\u201d e \u201cProjeto Frota A\u00e9rea – Estudo comparativo de custos e aspectos qualitativos entre alternativas de transporte a\u00e9reo para autoridades\u201d.<\/p>\n Na tem\u00e1tica Gest\u00e3o de Pessoas, a secretaria compartilhou experi\u00eancias em temas diversificados.\u00a0<\/p>\n Por exemplo, \u201cInova\u00e7\u00e3o aliada \u00e0 Gest\u00e3o de Pessoas no servi\u00e7o p\u00fablico: utiliza\u00e7\u00e3o do Design Thinking na an\u00e1lise e prioriza\u00e7\u00e3o de problemas e solu\u00e7\u00f5es relativos \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o do Desempenho\u201d e \u201cModerniza\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Atendimento de Recursos Humanos: Priorizando Efici\u00eancia, Transpar\u00eancia e Satisfa\u00e7\u00e3o do Servidor P\u00fablico\u201d.<\/p>\n Gest\u00e3o de pessoas<\/strong><\/p>\n Outros trabalhos apresentados foram \u201cImplementa\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Gest\u00e3o de Pessoas no Poder Executivo de Minas Gerais: avan\u00e7os, aprendizados e desafios de um modelo estruturado com unidade central e unidades setoriais\u201d; \u00a0\u201cPreven\u00e7\u00e3o e enfrentamento ao ass\u00e9dio moral: a experi\u00eancia de \u00f3rg\u00e3os da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica estadual na constru\u00e7\u00e3o de arcabou\u00e7o normativo sobre o tema e implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es alinhadas com a pol\u00edtica de gest\u00e3o de pessoas\u201d; \u201cEntre a ilus\u00e3o da liberdade e a perman\u00eancia das amarras: contribui\u00e7\u00f5es dos programas de desenvolvimento de lideran\u00e7as negras para a promo\u00e7\u00e3o da equidade \u00e9tnico-racial nos cargos diretivos do setor p\u00fablico\u201d.<\/p>\n Ainda em Gest\u00e3o de Pessoas, \u201cDimensionamento da For\u00e7a de Trabalho como Subs\u00eddio para Tomada de Decis\u00e3o\u201d; \u201cPesquisa de Indicadores de Maturidade \u2013 retrato e an\u00e1lise do grau de maturidade de um projeto estrat\u00e9gico de um governo estadual na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas \u2013 um olhar investigativo para o Programa Transforma Minas\u201d e \u00a0\u201cPlanejamento e resultados iniciais da implementa\u00e7\u00e3o do preg\u00e3o eletr\u00f4nico como instrumento de promo\u00e7\u00e3o da efici\u00eancia na gest\u00e3o de concursos p\u00fablicos\u201d.<\/p>\n O \u201cPrograma de Parcerias para Atendimento Psicol\u00f3gico de Servidores do Executivo Mineiro \u2013 O Par-Psi\u201d e \u201cA relev\u00e2ncia da Qualidade de Vida no Trabalho: um enfoque centrado no bem-estar e na sa\u00fade dos colaboradores(as) de uma institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica, sob a \u00f3tica da Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica no ambiente corporativo\u201d integraram a tem\u00e1tica Sa\u00fade do Servidor.<\/p>\n Na \u00e1rea de Transforma\u00e7\u00e3o Digital, al\u00e9m do artigo vencedor, outros tr\u00eas foram apresentados: \u201cSRH Chamados \u2013 do operacional ao estrat\u00e9gico\u201d,<\/p>\n \u201cA transforma\u00e7\u00e3o digital do processo de infra\u00e7\u00f5es de tr\u00e2nsito e controle do condutor\u201d e \u201cUso da automatiza\u00e7\u00e3o na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: o caso do projeto para melhoria dos processos voltados \u00e0 educa\u00e7\u00e3o profissional\u201d. Servidores da Secretaria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag-MG) participaram nessa semana, em Bras\u00edlia, do XIII Congresso do Conselho Nacional de Secret\u00e1rios de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Consad) de Gest\u00e3o P\u00fablica.\u00a0 Mais de 20 trabalhos submetidos foram aprovados e apresentados no evento em tem\u00e1ticas como Ci\u00eancia de Dados, Compras P\u00fablicas, Comunica\u00e7\u00e3o Institucional, Gest\u00e3o de Ativos, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26416","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26416"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26416\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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