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Servidores participam de din\u00e2micas e vivenciam desafios do dia a dia do trabalho<\/p>\n<\/div>\n
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Servidores da Diretoria de Desenvolvimento Institucional (DDI) da Pr\u00f3-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PRD) apresentaram a <\/span>Metodologia Objectives and Key Results (OKR) <\/span>e a import\u00e2ncia dos indicadores institucionais durante o I Encontro de Assuntos Estudantis do IFSP e do XIV Encontro de Coordenadorias de Extens\u00e3o do IFSP, que ocorreram entre os dias 20 e 22 de agosto, em Catanduva e em \u00c1guas de Lindoia, respectivamente.\u00a0<\/span><\/p>\n Fl\u00e1vio apresenta metodologia OKR em Catanduva<\/span><\/span><\/span>As apresenta\u00e7\u00f5es foram realizadas por integrantes do N\u00facleo de Intelig\u00eancia e Sustentabilidade (NIS-DDI) e da Coordenadoria de Planejamento e Apoio \u00e0 Governan\u00e7a (CPAG-DDI), setores vinculados \u00e0 DDI. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n De acordo com Fl\u00e1vio Saito, diretor de Desenvolvimento Institucional, essas interven\u00e7\u00f5es fazem parte de um conjunto de a\u00e7\u00f5es que o NIS, em conjunto com a CPAG, pretende executar na busca pelo aprimoramento dos indicadores institucionais. \u201cNosso entendimento \u00e9 que os indicadores est\u00e3o intimamente ligados aos objetivos da Institui\u00e7\u00e3o, por isso a necessidade de aprimorarmos a cultura do planejamento no IFSP. \u00c9 uma tentativa de trazer o planejamento estrat\u00e9gico para o\u00a0cotidiano dos servidores\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Os setores respons\u00e1veis pelas apresenta\u00e7\u00f5es assessoram o IFSP em decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, desenvolvendo a intelig\u00eancia e a sustentabilidade institucional na busca pelo cumprimento da sua miss\u00e3o.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Durante os eventos, os servidores tiveram a oportunidade de vivenciar, por meio de uma din\u00e2mica,\u00a0os desafios encontrados no dia a dia de seu trabalho, o que muitas vezes os leva a se distanciar dos objetivos tra\u00e7ados para a Institui\u00e7\u00e3o.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n A experi\u00eancia permite\u00a0refletir\u00a0tanto sobre a utiliza\u00e7\u00e3o do <\/span>framework OKR<\/span><\/i>\u00a0 quanto a respeito dos benef\u00edcios que a metodologia pode trazer para a entrega de resultados, alinhados n\u00e3o somente aos objetivos institucionais, mas tamb\u00e9m \u00e0s pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n<\/div>\n