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Gestores e t\u00e9cnicos das unidades de recursos humanos dos \u00f3rg\u00e3os e entidades do Governo de Minas participaram, na sexta-feira (6\/9), do evento \u201cCapacita\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e participa\u00e7\u00e3o\u201d, promovido pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag-MG). O objetivo da pasta foi apresentar as mudan\u00e7as implementadas na Pol\u00edtica de Desenvolvimento dos servidores civis estaduais.<\/p>\n
A pol\u00edtica foi atualizada pelo Decreto n\u00ba 48.872, publicado no dia 3\/8, buscando melhorar o desempenho dos servidores e, consequentemente, a qualidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos prestados \u00e0 sociedade.<\/p>\n
Os participantes e convidados da a\u00e7\u00e3o s\u00e3o os respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o dos servidores nos \u00f3rg\u00e3os e entidades.<\/p>\n
Assim, foi uma oportunidade para alinhar as diretrizes e pr\u00e1ticas da tem\u00e1tica, refor\u00e7ando o papel estrat\u00e9gico da gest\u00e3o de pessoas no desenvolvimento cont\u00ednuo dos servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
\u201cBuscamos, com essa iniciativa, estabelecer e fortalecer a nossa rede de RHs. Acreditamos que \u00e9 muito importante unirmos nossas potencialidades para fazermos uma pol\u00edtica de desenvolvimento mais efetiva, para um RH de fato estrat\u00e9gico. S\u00e3o as pessoas que fazem a diferen\u00e7a no servi\u00e7o p\u00fablico e n\u00f3s devemos desenvolver suas habilidades e compet\u00eancias\u201d, disse a subsecret\u00e1ria de Gest\u00e3o de Pessoas, K\u00eannya Kreppel.<\/p>\n
O evento tamb\u00e9m contou com uma palestra sobre o papel das unidades de recursos humanos como impulsionadoras do desenvolvimento dos servidores, e com uma apresenta\u00e7\u00e3o detalhada dos pontos mais inovadores do novo decreto.<\/p>\n
Pol\u00edtica de Desenvolvimento<\/strong><\/p>\n A Pol\u00edtica de Desenvolvimento dos Servidores Estaduais compreende as a\u00e7\u00f5es de aperfei\u00e7oamento humano e profissional do funcionalismo mineiro. Elas s\u00e3o cruciais para garantir que os servidores p\u00fablicos estejam capacitados e alinhados com as demandas e desafios atuais da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n A nova determina\u00e7\u00e3o promoveu um aprimoramento do Decreto n\u00ba 44.205, de 2006, que foi respons\u00e1vel pela institui\u00e7\u00e3o dessa pol\u00edtica no \u00e2mbito do Estado.<\/p>\n Algumas das novidades s\u00e3o o fortalecimento da incorpora\u00e7\u00e3o das avalia\u00e7\u00f5es de desempenho \u00e0s iniciativas de desenvolvimento dos servidores, e a possibilidade de atua\u00e7\u00e3o do servidor como conteudista, facilitador, instrutor ou palestrante.<\/p>\n O decreto tamb\u00e9m atualizou os objetivos das capacita\u00e7\u00f5es realizadas \u00e0 dist\u00e2ncia, e ampliou as possibilidades de custeio dessas a\u00e7\u00f5es com recursos de editais e outros instrumentos firmados pela Seplag-MG ou pelos \u00f3rg\u00e3os e entidades.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gestores e t\u00e9cnicos das unidades de recursos humanos dos \u00f3rg\u00e3os e entidades do Governo de Minas participaram, na sexta-feira (6\/9), do evento \u201cCapacita\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e participa\u00e7\u00e3o\u201d, promovido pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag-MG). O objetivo da pasta foi apresentar as mudan\u00e7as implementadas na Pol\u00edtica de Desenvolvimento dos servidores civis estaduais. A pol\u00edtica […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26910","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26910","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26910"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26910\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26910"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26910"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}