{"id":33731,"date":"2025-03-06T18:14:05","date_gmt":"2025-03-06T21:14:05","guid":{"rendered":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/2025\/03\/06\/agencia-minas-gerais-minas-reforca-programa-de-inclusao-e-bem-estar-dos-servidores-da-rede-estadual-de-ensino\/"},"modified":"2025-03-06T18:14:05","modified_gmt":"2025-03-06T21:14:05","slug":"agencia-minas-gerais-minas-reforca-programa-de-inclusao-e-bem-estar-dos-servidores-da-rede-estadual-de-ensino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/2025\/03\/06\/agencia-minas-gerais-minas-reforca-programa-de-inclusao-e-bem-estar-dos-servidores-da-rede-estadual-de-ensino\/","title":{"rendered":"Ag\u00eancia Minas Gerais | Minas refor\u00e7a programa de inclus\u00e3o e bem-estar dos servidores da rede estadual de ensino"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<section class=\"news-related \/ col-md-4 col-lg-3 \/ margin-md-bottom-2 margin-left-1 \/ pull-right \/ hidden-xs hidden-sm\">\n<header>\n<p class=\"text-title-section \/ margin-bottom-1\">Relacionadas<\/p>\n<\/header>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<main><\/p>\n<hr class=\"row margin-md-bottom-2\"\/>\n<hr class=\"row margin-md-bottom-2\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/main><br \/>\n\t\t\t\t\t\t<\/section>\n<p>O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o de Minas Gerais (SEE\/MG), instituiu o programa Minas com Todos \u2013 Acolher para Avan\u00e7ar, uma iniciativa in\u00e9dita destinada a proporcionar um ambiente de trabalho saud\u00e1vel, inclusivo e equitativo para os servidores da educa\u00e7\u00e3o. O programa conta com um investimento de R$ 100 milh\u00f5es, que foram repassados \u00e0s escolas para a execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Anunciado durante o 1\u00ba Encontro de Gestores Escolares, no in\u00edcio de fevereiro, o programa representa um avan\u00e7o significativo na gest\u00e3o de pessoas na educa\u00e7\u00e3o estadual e um passo importante para um futuro mais inclusivo e equitativo em Minas Gerais. Buscando criar um espa\u00e7o de trabalho mais acess\u00edvel, saud\u00e1vel e produtivo, garantindo que todos os servidores possam desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es de maneira eficiente e com bem-estar.<\/p>\n<p>De acordo com a subsecret\u00e1ria de Gest\u00e3o de Recursos Humanos da SEE\/MG, Gl\u00e1ucia Santos, o programa surgiu do di\u00e1logo com gestores escolares, que apontaram a necessidade de um acolhimento mais individualizado.<\/p>\n<p>\u201cCuidar do servidor vai al\u00e9m das quest\u00f5es salariais, envolve tamb\u00e9m aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade socioemocional e um ambiente adequado para o desenvolvimento profissional. Identificamos a necessidade de tratar quest\u00f5es como sa\u00fade socioemocional, equidade e inclus\u00e3o\u201d, destaca Gl\u00e1ucia Santos.<\/p>\n<p>O Minas com Todos atuar\u00e1 em duas frentes principais: capacita\u00e7\u00e3o e reflex\u00e3o, por meio de palestras tem\u00e1ticas, e adequa\u00e7\u00e3o da infraestrutura escolar, garantindo condi\u00e7\u00f5es de trabalho para todos os profissionais, incluindo aqueles com defici\u00eancia.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Sa\u00fade mental e bem-estar<\/strong><\/p>\n<p>Neste ano, o Minas com Todos promover\u00e1 palestras sobre inclus\u00e3o, equidade e sa\u00fade mental em todas as mais de 3,4 mil escolas da rede estadual. O objetivo \u00e9 conscientizar os servidores sobre a import\u00e2ncia de um ambiente escolar acolhedor e saud\u00e1vel.<\/p>\n<p>O programa refor\u00e7a o compromisso com a sa\u00fade mental dos servidores ao integrar a\u00e7\u00f5es do Servi\u00e7o de Atendimento Sociofuncional (SAS), que oferece suporte psicossocial, acompanhamento psicol\u00f3gico e programas de apoio para profissionais em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade emocional ou social.<\/p>\n<p>&#8220;O SAS \u00e9 composto por uma equipe de multiprofissionais e trabalha com tr\u00eas eixos: sa\u00fade ocupacional, cultura organizacional e psicossocial. Cuidamos das quest\u00f5es relacionadas \u00e0 media\u00e7\u00e3o de conflitos e ao ass\u00e9dio moral, sempre buscando preservar a \u00e9tica e a urbanidade&#8221;, completa a subsecret\u00e1ria Gl\u00e1ucia.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o SAS promove a\u00e7\u00f5es de acolhimento psicossocial, monitoramento da sa\u00fade ocupacional e suporte a servidores em processos de aposentadoria. O programa tamb\u00e9m atua na media\u00e7\u00e3o de conflitos, preven\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio moral e incentivo \u00e0 cultura do di\u00e1logo dentro das escolas.<\/p>\n<p><strong>Acompanhamento Sociofuncional<\/strong><\/p>\n<p>O SAS \u00e9 vinculado \u00e0 Subsecretaria de Gest\u00e3o de Recursos Humanos e implementa a\u00e7\u00f5es focadas na preven\u00e7\u00e3o ao adoecimento, acolhimento psicossocial e interven\u00e7\u00f5es adequadas, sempre respeitando a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n<p>Uma das iniciativas importantes do Servi\u00e7o de Atendimento Sociofuncional \u00e9 o Boletim Informativo BIS, que leva informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre temas pertinentes, sendo disseminado atrav\u00e9s da comunica\u00e7\u00e3o interna. Por meio dessas a\u00e7\u00f5es, o SAS promove o bem-estar dos servidores e a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Relacionadas O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o de Minas Gerais (SEE\/MG), instituiu o programa Minas com Todos \u2013 Acolher para Avan\u00e7ar, uma iniciativa in\u00e9dita destinada a proporcionar um ambiente de trabalho saud\u00e1vel, inclusivo e equitativo para os servidores da educa\u00e7\u00e3o. O programa conta com um investimento de R$ 100 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-33731","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33731"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33731\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}