<\/p>\n
A 27\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Emprega CG, promovida pela Prefeitura de Campo Grande por meio da Funda\u00e7\u00e3o Social do Trabalho (Funsat), resultou em 50 encaminhamentos para oportunidades de emprego. Realizado nesta quinta-feira (26), o evento teve como foco o p\u00fablico LGBTQIAPN+, oferecendo mais de 300 vagas disponibilizadas por 19 empresas.<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o reuniu 32 \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o e refor\u00e7ou o compromisso da gest\u00e3o municipal com a inclus\u00e3o e o respeito \u00e0 diversidade nos ambientes profissionais. As empresas participantes demonstraram, na pr\u00e1tica, que investir em pluralidade traz resultados positivos.<\/p>\n
\u201cApostar na diversidade vale a pena, sempre. Nossa empresa obt\u00e9m melhores resultados por fazer essa escolha\u201d, afirmou Keila Ramirez, analista de Recursos Humanos da Tahto, que esteve presente na a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Presente no Emprega CG pela terceira vez neste ano, o analista de atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o da Guat\u00f3s, Lucas Fran\u00e7a Cepoline, elogiou o formato. \u201c\u00c9 uma proposta que deixa um legado. Leva \u00e0 reflex\u00e3o e contribui para quebrar barreiras, beneficiando tanto os candidatos, quanto as empresas e a Funsat no seu papel social\u201d, avaliou.<\/p>\n
Gerente da M.M Telecom, empresa representante da Claro em Campo Grande, Julio Lopo tamb\u00e9m aprovou o modelo adotado no Emprega CG. \u201cEsse tipo de abordagem aproxima as partes. Facilita o di\u00e1logo, a negocia\u00e7\u00e3o e a apresenta\u00e7\u00e3o das vagas. A maioria das nossas sele\u00e7\u00f5es visa treinar e desenvolver os profissionais, e esse espa\u00e7o favorece isso. \u00c9 importante tamb\u00e9m destacar o papel do respeito no ambiente de trabalho\u201d, pontuou.<\/p>\n
Candidatos aprovam iniciativa e destacam representatividade<\/strong><\/p>\n Morador do Bairro Aero Rancho, Thiago Proen\u00e7a da Silva, de 26 anos, compareceu \u00e0 Funsat interessado nas vagas e elogiou a edi\u00e7\u00e3o, que dialoga com o Dia do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em 28 de junho.<\/p>\n \u201cUma organiza\u00e7\u00e3o com esse prop\u00f3sito \u00e9 uma conquista para a comunidade. Mostra que a oportunidade deve ser para todos e ajuda a combater preconceitos\u201d, afirmou.<\/p>\n<\/p>\n A iniciativa tamb\u00e9m surpreendeu positivamente Carol Dias, de 27 anos, moradora do Nova Lima, que participou pela primeira vez de um feir\u00e3o de empregos. \u201cJ\u00e1 tinham me falado sobre o formato, e realmente \u00e9 muito melhor. Espero que a contrata\u00e7\u00e3o d\u00ea certo. Parab\u00e9ns por criarem essa ponte de forma t\u00e3o corajosa e respons\u00e1vel. Precisamos valorizar todas as pessoas de forma igual\u201d, disse.<\/p>\n Para Raiane Lima da Silva, de 24 anos, a a\u00e7\u00e3o tem potencial para se tornar uma refer\u00eancia. \u201c\u00c9 uma mudan\u00e7a de postura liderada pelo poder p\u00fablico e empresas importantes da cidade. S\u00e3o atitudes que v\u00e3o gerar mudan\u00e7as reais no futuro\u201d, avaliou a candidata, moradora do Bairro Santa Luzia.<\/p>\n Rec\u00e9m-chegada de S\u00e3o Gabriel do Oeste, Katia Miranda de Souza, de 42 anos, tamb\u00e9m buscou oportunidades. \u201cCheguei h\u00e1 pouco tempo e me falaram que o Emprega CG \u00e9 uma boa chance. Estou me esfor\u00e7ando, porque tenho urg\u00eancia. Quero muito voltar a trabalhar.\u201d<\/p>\n<\/p>\n Ma\u00edsa Gabrielle Ferreira Martins, de 19 anos, contou que ficou sabendo da a\u00e7\u00e3o pelo pai. \u201cEssas a\u00e7\u00f5es ampliam a visibilidade das vagas e estimulam o engajamento das empresas. Isso nos ajuda a fazer boas escolhas e oferece \u00e0s empresas mais crit\u00e9rios para selecionar novos funcion\u00e1rios\u201d, comentou a jovem, moradora do Morada Verde.<\/p>\n J\u00e1 Maria Eduarda Alves, de 23 anos, que aguarda uma recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho h\u00e1 seis meses, ressaltou a import\u00e2ncia da a\u00e7\u00e3o. \u201cAgrade\u00e7o \u00e0 Prefeitura. O evento veio em um momento muito importante para mim. J\u00e1 tinha feito cadastro na Funsat, mas nos feir\u00f5es a chance de conseguir algo \u00e9 maior. Agora \u00e9 seguir na sele\u00e7\u00e3o\u201d, relatou a moradora do Jardim Semin\u00e1rio, aprovada nas etapas iniciais do processo.<\/p>\n Pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dia 30 de junho, com 120 vagas<\/strong><\/p>\n A Funsat j\u00e1 prepara a 28\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Emprega CG, que ser\u00e1 realizada na pr\u00f3xima segunda-feira, 30 de junho. O feir\u00e3o acontecer\u00e1 das 8h \u00e0s 13h, no Assa\u00ed Atacadista da Avenida Marechal Deodoro, n\u00ba 5.682, no Bairro Coophavila II.<\/p>\n Estar\u00e3o dispon\u00edveis 120 vagas distribu\u00eddas em 13 profiss\u00f5es diferentes. O atendimento ser\u00e1 por ordem de chegada, mediante distribui\u00e7\u00e3o de senhas. Os interessados devem comparecer ao local com os documentos pessoais.<\/p>\n<\/p>\n
#PraTodosVerem<\/strong>: Na mat\u00e9ria h\u00e1 cinco imagens. A primeira, usada na capa, mostra a fachada do pr\u00e9dio da Funsat; a segunda mostra Keila Ramirez, analista de Recursos Humanos da Tahto, enquanto entrevista uma candidata; a terceira foto \u00e9 de Thiago Proen\u00e7a da Silva; a quarta imagem mostra Katia Miranda de Souza e a quinta imagem \u00e9 uma arte gr\u00e1ficacom informa\u00e7\u00f5es sobre a 28\u00aa edi\u00e7\u00e3o do \u201cEmprega CG\u201d, com data, hor\u00e1rio e local de realiza\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<\/div>\n