{"id":45915,"date":"2026-02-08T15:23:34","date_gmt":"2026-02-08T18:23:34","guid":{"rendered":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/2026\/02\/08\/agencia-minas-gerais-educacao-publica-novos-atos-de-evolucao-da-carreira-em-fevereiro-de-2026\/"},"modified":"2026-02-08T15:23:34","modified_gmt":"2026-02-08T18:23:34","slug":"agencia-minas-gerais-educacao-publica-novos-atos-de-evolucao-da-carreira-em-fevereiro-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/2026\/02\/08\/agencia-minas-gerais-educacao-publica-novos-atos-de-evolucao-da-carreira-em-fevereiro-de-2026\/","title":{"rendered":"Ag\u00eancia Minas Gerais | Educa\u00e7\u00e3o publica novos atos de evolu\u00e7\u00e3o da carreira em fevereiro de 2026"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p>O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o de Minas Gerais (SEE\/MG), publicou, nesta sexta-feira (6\/2), novos atos de evolu\u00e7\u00e3o na carreira dos profissionais da educa\u00e7\u00e3o da rede estadual.<\/p>\n<p>Ao todo, 24.478 efetivos foram contemplados no m\u00eas de fevereiro de 2026, entre atos de progress\u00f5es e promo\u00e7\u00f5es concedidas aos servidores que atenderam aos crit\u00e9rios legais previstos no Plano de Carreira.<\/p>\n<p>Do total, 23.425 correspondem \u00e0 concess\u00e3o de progress\u00e3o, o que representa 95,7% do quantitativo, enquanto 1.053 referem-se \u00e0 concess\u00e3o de promo\u00e7\u00e3o, equivalente a 4,3% do total.<\/p>\n<p><strong>Crit\u00e9rios e avan\u00e7os na carreira<\/strong><\/p>\n<p>A evolu\u00e7\u00e3o funcional segue as diretrizes do Plano de Carreira dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (Lei n\u00ba 15.293\/2004), que prev\u00ea dois tipos de avan\u00e7o:<\/p>\n<p>Progress\u00e3o horizontal: concedida ao servidor que permanece dois anos no mesmo grau e alcan\u00e7a, no m\u00ednimo, 70% de desempenho satisfat\u00f3rio em duas avalia\u00e7\u00f5es consecutivas.<\/p>\n<p>Promo\u00e7\u00e3o vertical: exige cinco anos no mesmo n\u00edvel, cinco avalia\u00e7\u00f5es satisfat\u00f3rias e escolaridade compat\u00edvel com o novo n\u00edvel.<\/p>\n<p>Desde o ano de 2019, a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais da educa\u00e7\u00e3o resultou em 294.047 progress\u00f5es e 74.548 promo\u00e7\u00f5es concedidas na rede estadual de ensino, refor\u00e7ando o compromisso do Governo de Minas com a garantia dos direitos previstos em lei e com o fortalecimento da carreira dos servidores da educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Considerando os meses de janeiro e fevereiro de 2026, os dados consolidados apontam 26.509 concess\u00f5es de evolu\u00e7\u00e3o na carreira dos profissionais da educa\u00e7\u00e3o da rede estadual.<\/p>\n<p>No que se refere \u00e0s progress\u00f5es, foram registrados 1.275 atos em janeiro e 23.425 em fevereiro, totalizando 24.700 concess\u00f5es no ano. J\u00e1 as promo\u00e7\u00f5es somam 1.809 registros em 2026, sendo 756 em janeiro e 1.053 em fevereiro.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o de Minas Gerais (SEE\/MG), publicou, nesta sexta-feira (6\/2), novos atos de evolu\u00e7\u00e3o na carreira dos profissionais da educa\u00e7\u00e3o da rede estadual. Ao todo, 24.478 efetivos foram contemplados no m\u00eas de fevereiro de 2026, entre atos de progress\u00f5es e promo\u00e7\u00f5es concedidas aos servidores que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-45915","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45915"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45915\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}