<\/p>\n
Unidade conta com estrutura moderna e equipe qualificada<\/em><\/p>\n O HRD (Hospital Regional de Dourados) tem impulsionado a economia local ao gerar quase 900 empregos diretos e indiretos desde agosto de 2025. Juntas, as tr\u00eas unidades que formam o complexo hospitalar j\u00e1 contrataram 613 colaboradores sob regime CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho). Al\u00e9m das contrata\u00e7\u00f5es diretas, o hospital conta com 257 profissionais terceirizados que atuam em diferentes \u00e1reas de apoio e servi\u00e7os essenciais, contribuindo para o pleno funcionamento da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Ao todo, s\u00e3o aproximadamente 870 postos de trabalho, fortalecendo a m\u00e3o de obra local, movimentando diversos setores e promovendo o desenvolvimento regional.<\/p>\n Al\u00e9m dos n\u00fameros expressivos, o HRD tamb\u00e9m se destaca no cen\u00e1rio estadual por seu modelo de gest\u00e3o inovador, aliado \u00e0 humaniza\u00e7\u00e3o no atendimento e ao compromisso com a excel\u00eancia nos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Entre as hist\u00f3rias que representam esse impacto est\u00e1 a de Edite Pereira Val\u00e9rio, de 59 anos, atendente de hospitalidade.<\/p>\n Na recep\u00e7\u00e3o do hospital, Edite recebe os pacientes, visitantes e acompanhantes sempre com um sorriso no rosto. Para ela, a conquista vai al\u00e9m do emprego. \u201cEstava procurando uma oportunidade h\u00e1 um tempo e sei que \u00e9 mais dif\u00edcil pela idade. Hoje me sinto realizada e grata por fazer parte dessa equipe\u201d, completa.<\/p>\n Ela relata que encontrou no HRD uma nova oportunidade e superou desafios pessoais. \u201cEu tinha muito medo da parte tecnol\u00f3gica, dos sistemas, mas fiquei muito feliz por ter a oportunidade de aprender. Hoje j\u00e1 superei esse medo e, inclusive, consigo ajudar outros colegas\u201d, conta.<\/p>\n A Diretora Administrativa e Financeira do HRD, Liza Flores Figueiredo, ressalta o impacto positivo da unidade para al\u00e9m da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade. \u201cO Hospital Regional de Dourados cumpre um papel que vai al\u00e9m do cuidado com a sa\u00fade. A gera\u00e7\u00e3o de empregos fortalece a economia local, promove desenvolvimento social e cria oportunidades para profissionais de diversas \u00e1reas. \u00c9 um impacto direto na vida das pessoas e no crescimento da nossa regi\u00e3o\u201d, destaca.<\/p>\n Certifica\u00e7\u00e3o GPTW<\/strong><\/p>\n Outro diferencial da institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 no reconhecimento do seu ambiente de trabalho. Desde outubro de 2025, o HRD possui a certifica\u00e7\u00e3o GPTW (Great Place to Work), refor\u00e7ando o compromisso com a valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores e a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional s\u00f3lida.<\/p>\n Para a gerente de Recursos Humanos, Ziuma Lopes, esse reconhecimento \u00e9 resultado de um trabalho cont\u00ednuo. \u201cA certifica\u00e7\u00e3o GPTW reflete o cuidado que temos com as pessoas que fazem o hospital acontecer todos os dias. Investimos em um ambiente de trabalho acolhedor, \u00e9tico e colaborativo, porque acreditamos que equipes valorizadas entregam um cuidado ainda mais qualificado aos nossos pacientes\u201d, finaliza.<\/p>\n Comunica\u00e7\u00e3o SES\u00a0<\/em> Unidade conta com estrutura moderna e equipe qualificada O HRD (Hospital Regional de Dourados) tem impulsionado a economia local ao gerar quase 900 empregos diretos e indiretos desde agosto de 2025. Juntas, as tr\u00eas unidades que formam o complexo hospitalar j\u00e1 contrataram 613 colaboradores sob regime CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho). 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