<\/div>\n<\/figure><\/div>\n
No esporte, a companhia fomenta desde a qualidade de vida e o ecoturismo, com patroc\u00ednios \u00e0 Maratona de Campo Grande e \u00e0 Bonito 21K, at\u00e9 a forma\u00e7\u00e3o de base e inclus\u00e3o, apoiando a Fundesporte e o projeto “Jud\u00f4 do Pantanal para o Mundo”, da Associa\u00e7\u00e3o Desportiva Moura. O incentivo \u00e0 cidadania tamb\u00e9m se estende fortemente \u00e0 cultura e educa\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, viabilizando as a\u00e7\u00f5es da Associa\u00e7\u00e3o Cultural Dan\u00e7urbana, Casa de Ensaio, F D Silveira, Polo MS de Cinema e V\u00eddeo, e Obras Sociais Francisco Thiesen.<\/p>\n
O resultado desse investimento cont\u00ednuo n\u00e3o se mede apenas em balan\u00e7os financeiros, mas nas hist\u00f3rias de vida que s\u00e3o reescritas diariamente. Esse impacto \u00e9 vivido na pr\u00e1tica por projetos como a Associa\u00e7\u00e3o Lar do Pequeno Assis (ALPA), que oferece atividades socioeducativas no contraturno escolar para crian\u00e7as em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade na capital.<\/p>\n
“A ALPA \u00e9 muito mais que um lugar de acolhimento, \u00e9 uma verdadeira fam\u00edlia. Aqui, nossas crian\u00e7as encontram seguran\u00e7a, carinho e oportunidades para crescerem com dignidade. Ver o sorriso no rosto de cada jovem e acompanhar suas conquistas \u00e9 a maior recompensa do nosso trabalho”, resume Cl\u00f3vis Pereira da Rosa, educador da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u00c9 essa a energia que a MSG\u00c1S tem orgulho de distribuir. Uma for\u00e7a que ultrapassa a infraestrutura de seus gasodutos e chega diretamente ao cora\u00e7\u00e3o das comunidades, provando que acreditar e investir nas pessoas \u00e9, e sempre ser\u00e1, o melhor e mais seguro projeto para o futuro de Mato Grosso do Sul.<\/p>\n
Claudio Mattioni, Comunica\u00e7\u00e3o MSG\u00c1S<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O verdadeiro desenvolvimento de Mato Grosso do Sul acontece quando o crescimento econ\u00f4mico caminha lado a lado com o avan\u00e7o social. Com essa premissa, a MSG\u00c1S consolidou uma pol\u00edtica transparente e cont\u00ednua de responsabilidade corporativa que, nos \u00faltimos seis anos, j\u00e1 transformou a realidade de aproximadamente 28 mil pessoas. Por meio de leis de incentivo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-49315","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49315\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}