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Foi publicada no\u00a0Diogrande\u00a0desta segunda-feira (15) a Lei n\u00ba 7.642, que define o reajuste salarial dos servidores efetivos da Prefeitura de Campo Grande. O projeto foi sancionado e estabelece revis\u00e3o de 4,39% nos vencimentos-base, a serem pagos em duas etapas.\u00a0<\/p>\n
O repasse inicial, de 2,20%, incidir\u00e1 sobre os sal\u00e1rios de agosto de 2026. A segunda parcela, de 2,19%, constar\u00e1 na folha de pagamento do m\u00eas de mar\u00e7o de 2027.\u00a0<\/p>\n
\u201cConceder essa revis\u00e3o salarial \u00e9 um ato de respeito a quem dedica sua rotina ao servi\u00e7o p\u00fablico. Estruturamos esse repasse de forma respons\u00e1vel, alinhando a valoriza\u00e7\u00e3o do servidor \u00e0 realidade das contas do munic\u00edpio\u201d, afirma a prefeita.\u00a0<\/p>\n
Os proventos de aposentadoria e as pens\u00f5es pagas pelo Tesouro Municipal passar\u00e3o pela mesma atualiza\u00e7\u00e3o. A aplica\u00e7\u00e3o dos \u00edndices para os servidores inativos e pensionistas obedece aos mesmos crit\u00e9rios definidos pela nova norma.\u00a0<\/p>\n
A estrutura\u00e7\u00e3o dos pagamentos \u00e9 baseada no cumprimento dos limites legais exigidos para as despesas com pessoal. A medida observa a Lei de Responsabilidade Fiscal e o equil\u00edbrio do or\u00e7amento municipal.\u00a0<\/p>\n
A regra de reajuste abrange os profissionais efetivos sem legisla\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria espec\u00edfica. As categorias com normas pr\u00f3prias, como o Magist\u00e9rio Municipal, os Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e os Agentes de Combate \u00e0s Endemias, continuam submetidas aos seus respectivos planos de carreira.\u00a0<\/p>\n
#ParaTodosVerem: A imagem em destaque mostra a fachada da Prefeitura<\/em><\/p>\n<\/div>\n