<\/p>\n
Question\u00e1rio foi o tema discutido durante reuni\u00e3o realizada nesta quarta-feira (05)<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n O Grupo de Trabalho (GT) formado com o objetivo de promover estudos, debates e elaborar a proposta de revis\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o da regulamenta\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) no IFSP se reuniu na manh\u00e3 desta quarta-feira na Reitoria para discutir, entre outras quest\u00f5es, a elabora\u00e7\u00e3o do question\u00e1rio de avalia\u00e7\u00e3o do programa. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n O grupo \u00e9 composto por representantes\u00a0<\/span>dos docentes, dos diretores-gerais dos campi,\u00a0dos t\u00e9cnicos administrativos e<\/span> da CIS (<\/span>Comiss\u00e3o Interna de Supervis\u00e3o do Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o) do IFSP, al\u00e9m do<\/span>\u00a0Sinasefe.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n O presidente do GT, Claudemir Mariotti Junior, explicou que o objetivo do grupo \u00e9 avaliar\u00a0quais pontos do PGD est\u00e3o avan\u00e7ando e quais melhorias precisam ser feitas, de forma a aperfei\u00e7o\u00e1-lo. \u201cO foco \u00e9 avaliar a satisfa\u00e7\u00e3o da nossa comunidade em rela\u00e7\u00e3o ao PGD e tamb\u00e9m como outras institui\u00e7\u00f5es est\u00e3o lidando com o programa,\u00a0para que possamos sempre avan\u00e7ar nessa grande conquista na forma de trabalho no IFSP.\u201d<\/span><\/p>\n Grazielle Nayara Fel\u00edcio Silva, membra do GT, exaltou os diferentes pontos de vista dentro do grupo. \u201cEles contribuem para apontar as principais demandas dentro do IFSP e tamb\u00e9m para pensar o PGD de forma a garantir a qualidade da educa\u00e7\u00e3o e do trabalho ofertados pela Institui\u00e7\u00e3o.”<\/span><\/p>\n Durante a reuni\u00e3o, os membros trouxeram demandas de diferentes campi e p\u00fablicos do IFSP, como estudantes e familiares, servidores e p\u00fablico-externo. Tamb\u00e9m apontaram experi\u00eancias exitosas acerca do trabalho remoto no Instituto Federal e em outras institui\u00e7\u00f5es de ensino. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Uma das preocupa\u00e7\u00f5es apontadas pelo grupo foi analisar cuidadosamente as especificidades e demandas dos diferentes setores que comp\u00f5em a Institui\u00e7\u00e3o. Uma das ideias elogiadas foi a avalia\u00e7\u00e3o constante do PGD dentro de cada setor de forma que ele seja atualizado para se moldar \u00e0s din\u00e2micas dos atendimentos, bem como \u00e0s necessidades dos servidores lotados na se\u00e7\u00e3o. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Question\u00e1rio de avalia\u00e7\u00e3o<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n No momento, o grupo de trabalho se debru\u00e7a sobre a elabora\u00e7\u00e3o de um question\u00e1rio de avalia\u00e7\u00e3o para ser respondido pelos diferentes p\u00fablicos da Institui\u00e7\u00e3o: alunos, servidores e comunidade externa. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n O chefe de gabinete do IFSP, <\/span>Ricardo\u00a0<\/span>Agostinho\u00a0<\/span>de Rezende Junior, explicou que a partir do levantamento das informa\u00e7\u00f5es ser\u00e1 criado um documento robusto para subsidiar a avalia\u00e7\u00e3o do que pode ser melhorado no PGD \u201cde modo a oferecer um atendimento ainda de\u00a0mais qualidade \u00e0 comunidade e um formato de trabalho que ofere\u00e7a qualidade de vida aos servidores, para que tenhamos servidores cada vez mais motivados\u201d. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n A previs\u00e3o \u00e9 de que o question\u00e1rio seja divulgado ainda no m\u00eas de agosto. Os trabalhos do GT seguem at\u00e9 o final de 2026. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Question\u00e1rio foi o tema discutido durante reuni\u00e3o realizada nesta quarta-feira (05)\u00a0 O Grupo de Trabalho (GT) formado com o objetivo de promover estudos, debates e elaborar a proposta de revis\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o da regulamenta\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) no IFSP se reuniu na manh\u00e3 desta quarta-feira na Reitoria para discutir, entre outras […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-53377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53377"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53377\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novasdodia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}